- 一般社団法人
大阪府雇用開発協会 - 〒540-0012
大阪市中央区谷町3-1-9
MG大手前ビル2F
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大阪府雇用開発協会 新着情報
- 2019.03.19
- ●雇用管理セミナー「働き方改革シリーズ」（全３回）開催のお知らせ
第１回５月29日（水）
第２回６月26日（水）
第３回７月25日（木）
働き方改革関連法が相次いで施行される中、労働条件にかかるトラブルを回避するために
人事労務担当者が心得ておくべき事項を習得していただくためのセミナーです。
※複数回の同時申し込みで割引特典があります。 - 2019.03.07
- ●雇用管理セミナー
2019.4〜2019.11開催予定を掲載しました。 - 2019.03.06
- ●大阪労働局からのお知らせ
「仕事休もっ化計画」
今年のｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸは10連休、休暇を加えて自分流バケーションも！ - 2019.02.20
- ●2020.3大卒「学内合同企業説明会」のご案内
開催予定を公開しアンケートを開始しています。
希望される企業様は３月８日（金）までにメールまたはＦＡＸにてご回答ください。 - 2019.02.13
- ●2019春「新入社員研修」開催のお知らせ
『２日間で学生モードから社会人モードへ』
2019.4.2（火）・3（水）の２日間コース。
受講申し込み受付中！受講対象は概ね入社3年以内の方。 - 2019.01.22
- ●人事・労務研究会のお知らせ
「働き方改革！�褝眦膕阿亮茲蠢箸漾�
平成31年2月15日(金)15：00〜。 終了しました。 - 2019.01.17
- ●大阪労働局からのお知らせ
今後の大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者の就職・採用活動に係る取扱い等について - 2018.12.10
- ●平成30年度の生涯現役促進地域連携事業（厚生労働省委託事業）による生涯現役をめざして働くシニアのための「職業生活設計セミナー」を平成31年2月1日（金）に開催します。受付締め切りました。
- 2018.12.07
- ●生涯現役促進セミナー（企業向け）
平成31年1月11日（金）15:40〜17:00 大阪新阪急ホテル
講演：「生涯現役でいるために何が必要か」
講師：奥田祥子 氏（近畿大学教授、ジャーナリスト）
終了しました。ご参加ありがとうございました。 - 2018.11.21
- ●「いきいきマイライフセミナー」１日コースを開催します！
平成31年2月14日(木)9：30〜16：45
50歳を迎えた社員の方が「定活」を始めるにあたり、公的年金はもちろん、社会保険などの自分で知っておく必要のある知識とライフ（マネー）プランについてお伝えします。社員の方の60歳以降の生活設計の一助になるセミナーです。是非、ご利用ください。 - 2018.11.02
- ●施設見学会のお知らせ平成30年12月4日（火）13:30〜15:00 大阪障害者職業能力開発校見学
終了しました。 - 2018.10.29
- 働き方改革セミナー〜非正規労働者の処遇改善〜11月27日（火）
終了しました。 - 2018.10.29
- いきいきマイライフセミナーのお知らせ平成30年11月13日（火）〜14日（水）２日間コース 終了しました。
- 2018.10.02
- ●リスク回避シリーズセミナー「ハラスメントとメンタルヘルス」10月23日（火）
終了しました。 - 2018.10.02
- ●派遣先事業向けセミナー10月12日(金）
終了しました。 - 2018.09.06
- ●平成30年度高年齢者・障害者雇用関係表彰式を開催します。
10月11日(木)15：00〜16：30（於：ホテルプリムローズ大阪）終了しました。 - 2018.07.17
- ●大阪労働局からのお知らせ
「働き方改革セミナー」を８月６日に開催します【受付終了しました】 - 2018.06.28
- ●人事・労務研究会「〜働き方改革〜 コクヨ株式会社の場合」 平成30年9月21日(金)15：00〜19：00 終了しました。
- 2018.05.25
- ●「外国人留学生採用セミナー」を開催します！平成30年７月４日(水) 15：00〜16：30 終了しました。
- 2018.05.17
- ●「いきいきマイライフセミナー」第１回開催分（7月12〜13日）につきましては、受講希望者が定員に達しましたので、受講受付を終了しました。
第２回（11月13〜14日）、第３回（2月14日）をご利用いただくようお願いいたします。
大阪府雇用開発協会の活動概要
当協会は社会経済の変化に応じて、高年齢者、障害者及び若年者等の安定した雇用の促進、適正な労働条件の確保、その他雇用をめぐる諸問題に関する必要な事業を行うことにより、雇用の確保と安定に資し、もって公共福祉の向上に寄与することを目的としております。
